新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家国际化大型股份制专业寿险公司，经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。2000年，公司向外资增发新股24.9％，在行业内率先实现资本国际化。股东包括隆鑫集团有限公司、上海宝钢集团公司、东方集团股份有限公司、神华集团有限公司等12家国内大型企业和瑞士苏黎世金融服务集团等3家国际知名金融机构。
2004年9月底，新华保险控股股份有限公司获得中国保监会的批准筹建。除“新华人寿”这一核心子公司外，新华保险控股股份有限公司架构下还包括已成立运营的经纪公司、代理公司以及正在筹建或筹划中的财产保险公司、资产管理公司、健康险公司、养老险公司等子公司，将为客户提供更为全面、优质的风险保障和投资理财服务。目前，公司集团化运营框架已经初步形成。
新华保险近几年快速发展，紧紧抓住了大好机遇，一心一意谋发展，低调务实搞建设，战略规划科学，执行落实得力，顺利地完成了由创业期向成长期的过渡，由区域性公司向全国性公司的转变，由单一寿险公司想多元化集团公司的迈进，初步奠定了在寿险第二集团中领先的优势地位，取得了令业界瞩目的成就。
一、业务规模高速增长，市场地位保持稳固。
公司保费收入由2001年的22.98亿元猛增到2005年的210亿元，年平均增长速度超过了90%以上，市场份额由当初的1.6%增加到2005年底的6.1%，2006年1-3月，公司经营全面实现“开门红”：实现保费收入76.35亿元，同比增长67%，增长率同业领先；市场份额6.25%，业务规模稳居寿险市场第四位。
二、机构布局快速扩张，作业能力不断提升。
公司建立省级分公司34家，中心支公司160家、营销服务部779家，作业范围遍布全国，并逐步形成了具有一定竞争力的主力机构。
三、经营局面日益向好，综合实力稳步增强。
公司客户群总数量超过了500万人；业务价值以年均30%的速度持续增长；投资收益一直在业内保持在良好水平；总资产由2000年的50多亿元突破今天的600多亿元，综合竞争能力和可持续发展能力显著增强。
四、队伍结构不断优化，核心骨干已经形成。
公司管理干部队伍超过6000人，营销队伍超过10万人。日益凝聚和培养了一大批志同道合、高度忠诚、执行力强、具有新华文化特质的核心骨干队伍，成为新华发展和壮大的坚强柱石，构成了新华的血脉和灵魂。
五、产品体系日臻完善，保险理财责任全面。
公司逐步形成了涵盖个人、团体、银行代理健康险业务的产品体系。产品保障责任涵盖养老、健康、医疗、意外伤害等，从婴儿到老人各个年龄阶段的客户，可以通过个人、银行代理等渠道投保，获得新华保险产品完善体贴的保险保障。公司特有的英式保额分红方式，更是让客户享有年度红利和终了红利的双重保障，在保障生命和健康的同时可以实现保额和财富的递增。
六、客户服务标准规范，诚信理赔深入人心。
公司一直致力于以客户为中心的服务品牌建设，客户可以通过分布全国分支机构的标准化客户服务中心、技术先进的全国电话服务中心、新华保险网，获得周到的保险服务。2005年，新华保险推出预付医疗保险金制度、绿色理赔通道、无障碍化轻松理赔等十大理赔举措，将理赔视为诚信的试金石，信用体系不断完善。
七、企业文化独具特色，品牌形象日益提升。
公司成立十年来，在业界建立了良好的品牌和成熟的企业文化。以发展为第一要务的世界观、“立信于心，尽责至善”的责任观深入人心。2006年，新华保险企业文化推广主题为：“珍惜、感恩、超越、荣誉”。
八、新华保险2005年主要荣誉
2005年5月，新华保险荣获中国十大文化推动力企业品牌。
2005年，公司获得“全国企业质量信誉AAA等级”。
2005年8月，新华保险被世界品牌实验室（WORLDBRANDLAB）评为“2005年中国500最具价值品牌”。
2005年10月,新华人寿保险股份有限公司获得美国LOMA国际金融保险管理协会颁发的五项奖项，这是LOMA协会所授予保险公司的最高荣誉。
2005年11月，新华保险获得“2005年度全国企业文化优秀奖”，成为行业内唯一获奖的保险企业。
2005年11月，2005世界著名品牌大会授予新华保险“2005年度中国十大保险品牌”。
2005年11月，新华保险当选2005年中国企业客户关怀80强。
2006年1月，“中国企业公众形象暨最佳企业公众形象评选”正式揭晓。新华保险荣获“2005年度最佳企业公众形象”大奖。
九、新华保险青岛分公司成立于2002年9月，目前所辖机构包括福州路、胶南、胶州、平度、即墨、开发区、莱西、李沧、城阳九个营销服务部。可户可以在不同地区均可享受到新华保险优质的服务。